2024 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 안내

 

2024년 서울시 사회복지시설 종사자의 인건비 가이드라인을 보면, 2023년 보다 2.5% 상승하였습니다. 또한 정액급식비는 2만 원 인상되고, 종합건강검진비 지원대상도 만 5년에서 만 3년으로 완화되었습니다. 그럼 서울시 사회복지시설 종사자 인건비에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

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 2024 주요 변경사항

 

2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비의 주요 변경의 목적으로는 시설 종사자 인건비 인상을 통해 안정적인 복지서비스를 제공하고 사회복지전담공무원 보수 수준에 도달하도록 하기 위함입니다.

 

1. 2023년 대비 2.5% 인건비 인상

2. 정액급식비 월 10만 원 ▶ 월 12만 원으로 인상

3. 종합건강검진비 지원대상을 서울시 시설 경력 만 5년 ▶ 만 3년으로 조건 완화 (연간 약 400여 명 증가)

4. 자녀돌봄휴가, 가족수당 및 대체인력 등 지속적인 지원

 

인건비뿐 만 아니라 휴가와 부가급여에 대한 자세한 추진내용은 아래와 같습니다.

 

 

또한 사회복지시설종사자 직급과 공무원 직급 간 비교 사항은 다음과 같습니다.

 

 

 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

 

2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인은 다음과 같으며, 관련한 자료는 아래 파일을 다운로드하여 참고하시기 바랍니다.

 

2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인.pdf

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